黄淮人讲黄淮故事 第四讲 读《善待你所在的单位》有感 综合办主任 马靖策

各位黄淮家人们,大家下午好：

因为黄淮，大家相聚，从陌生人变为同甘共苦、携手打拼的同事，我们都有一个共同的名字，叫作：“黄淮人”，我们都在经营一份共同的事业，那就是：“守护咱老百姓的菜篮子”。今天由我和大家分享我们黄淮人的黄淮事故。

今年年初，公司领导在微信群里转发了一篇文章，名字叫做《善待你所在的单位》！说实话，刚开始我比较反感这种有“标题党”味道的文章，因为按照大多数人的理解，员工才是弱势群体的一方，单位应该更多的善待员工才对！但是大家都在转发朋友圈，这篇文章一定有打动人心的地方，不然不会引发那么多人的共鸣，于是我说服自己看一看。

看完后，感觉内容真好，于是又多读了几遍。其中有三句话让我印象深刻，在这里和大家分享一下！

第一句话是：工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值！

我算是在体制内工作过的人，来黄淮工作后的最深体会是：企业不养闲人，干好工作才能有位子，只有创造价值才能跟着公司一起成长。

2018年，我们有一位市场领导将个人的私家车停到了场区内，大家都知道，市场内部是禁止员工停车的，负责企管工作的肖永州按照规定开出了100元的罚单。事后有人说，肖永州你真不懂事，不会“睁一只眼闭一只眼？”而他说：“我负责企管考核，遇事不敢管，公司还要我干啥？”遇事敢说敢管敢开罚单，这也许就是一位企管人的责任和价值吧！

大家都知道，这几年，我们肖永州经理很不容易，在公司既分管企管、又分管人事、还分管食品安全，工作上忙的可谓不亦乐乎。生活上，肖永州经理也很辛苦！上有重病在床的父亲，下有三个尚且年幼的孩子，一家老小的生活重担全部压在了他瘦弱的身板上，他一头担着公司的责任，一头扛着家庭的压力，咬紧牙关，一直在默默地负重前行！永州很少因家庭分心，一心扑在工作上。前段时间，为了给闺女治疗眼部视力，经常是市场、商水老家、市区医院三个地方来回奔波，有时候连口热乎的午饭都吃不上，连睡个踏实的午觉都睡不上！有一天下午上班前，我遇到了正在楼下小超市买零食的肖永州，我问他，今天咋想吃零食啦？他说：“中午赶时间，没吃成饭，简单吃点先垫垫，下午还要忙抽检！”

肖永州跟着黄淮一路成长，10年来从一线员工成长为负责两个部门的中层骨干，用他自己的话来说：“公司给了机会和信任，咱干好是本职，干不好是失职！”

因工作原因，我平时和永州接触相对多一些，我眼里的肖永州就是一个：在家孝敬父母、疼爱妻儿的好儿子、好丈夫、好父亲；在公司是一个把工作和责任始终揣在心上，扛在肩上，宁饿肚子也不耽误工作的好同事！

第二句话是：在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。

很多人说：多干多犯错，少干少犯错，不干不犯错！如果你真信了这句话，并且也是这么干的，只能说你懂了小聪明，丢了大智慧。咱们的黄淮市场与其他任何一个公司一样，必须有一帮子实打实干事的人，否则个个安于现状，不肯多付出、多贡献，企业谈啥发展，谈啥盈利，大家凭啥涨工资、年底拿奖金？

今年4月份，集团分配给了市场一个评选周口市五一劳动奖章的名额，我第一时间向王总报告，王总说他给张董事长商量下，等了短短五分钟不到，王总就给我回电话说：报姚文博！当我告诉文博的时候，他大感意外：“怎么可能是我？”我说：“领导第一时间想到的最佳人选就是你！”大家应该都知道，文博这几年干的真不赖，加班加点非常多，往往是西区运营部走的最晚的。我已经记不清多少次下午下班后，他还在电脑前伏案加班，可他老婆闺女催着他回家吃饭的电话一个接一个，而他总是带着抱歉给家人说：“白天忙，写东西静不下来，晚上正好能写，你们早点吃吧，别等我！”

李刚经理给大家说过，一个黄淮市场就恁百十号人，大家天天呆在一起的时间比跟家人都多，谁干谁没干，谁能干、谁不能干，大家比谁都清楚。

天道酬勤，你悄悄地努力，终会惊艳所有人，时间会给你最好的答案,你在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好！

第三句是：单位离开谁都能运转，你要努力证明，你在单位很重要。

李刚经理总结了一组数据：我们90%的员工有两个或者三个孩子，80%的员工有房贷车贷，60%的员工一年下来没多少存款，说明我们大多数人都承担着沉甸甸的生活压力！年青人生活压力大，这也是一个当今社会绕不过去的话题。

据教育部预测，2021年高校毕业生将达到909万人，2022年毕业生将超过1000万人。这组数字意味着啥？意味着你不好好干，就有优秀的年轻人替代你，无处不在的竞争已经成为这个年代的独特标签，你不适应竞争就要出局！

现在有个流行词叫做“内卷化”，意思是内部激烈竞争，有限的资源被反复争夺！而我们从事的服务行业更是一个高度内卷的行业。如果我们不好好工作，不100%承担职责，不真正创造价值，月月等着公司给你足额发工资，年年等着公司给你涨工资，我们是不是该自问一句：凭啥类？单位就好比我们一起耕种的田地，要想大丰收就必须精耕细作、人人流汗，反之就是“人哄地皮，地哄肚皮，哄来哄去，哄的自己！”

今天不是贩卖焦虑，更不是灌鸡汤，说的都是一些个人的真心感受！所以，请善待我们的单位，善待我们的工作岗位，善待我们的领导同事，去努力证明，自己在单位很重要。

谢谢大家！