黄淮股份组织开展最佳月记文章评选活动
2024年1月3日下午，新奥门原料免费资料在二楼多功能会议室组织开展最佳月记文章评选活动。公司董事长张小宣、总经理王战胜等领导班子成员及各部室全体人员100余人参加评选活动。
本次参与评选的文章均来自于公司中层管理干部月记读写活动，这个活动自2022年2月开始，已经进行了两年时间，累计撰写215篇月记文章，其中2022年撰写125篇，2023年撰写90篇。
本次月记评选主要针对2022-2023年累计215篇文章进行综合筛选、优中选优，经过参会人员一致投票评选，共产生出9篇优秀月记文章，分别是袁洋的《苦练内功，方能厚积薄发》；周宇的《秉承担当和斗争精神，持续发展市场核心业态》；毛瑾的《敢担当、善作为，争做创新时代的黄淮人》；袁杨的《砥砺前行，弘扬担当与斗争精神》；李记程的《有担当才能有作为》；尚娟的《保供侧记》；付功建的《疫情“大考”下，黄淮人选择坚守》；郑昆峰的《运营工作心得体会》；王华北《敢想 敢做 敢担当》。
张小宣董事长、王战胜总经理等班子成员为获奖人员颁发荣誉证书及奖品。
黄淮股份中层管理干部月记读写活动是公司积极落实集团“强双基工程”要求、践行中层管理干部“五个干法”的具体体现和抓手。两年来，公司绝大多数中层管理干部月记读写是认真的，思想上是重视的，经过大家两年多的努力，一定程度上解决和克服了“想写不会写”、“坐不下来、深不进去”等问题，大家的写作思考能力、运筹谋划能力和组织指挥能力等都有一个较好的提升。通过月记读写活动，每名中层管理干部走上讲台向大家分享自身工作中的生活见闻、反思感悟，分享过去工作生活中的心得体会，达到了弘扬“团结学习拼搏创新”精神，营造向上向好团队文化氛围的积极效果。
2024年，公司将认真总结经验、弥补不足，结合黄淮实际，坚持创新思维，推出更丰富、更具黄淮特色的文化品牌，积极弘扬担当和斗争精神，高质量抓好能力作风建设，推动“强双基工程”落地生根，打造黄淮特色的企业文化，让黄淮人人都有自己的赛道、人人都有拼搏的动力、人人都有出彩的机会、人人都有成功的可能，为黄淮年度目标达成创造更加充沛的精神动能。
