收麦对于经历过的人来说会感觉很简单，现在都是机械化作业，自家的亩把麦田，收割机三下五除二就完成了。但是，我们面对的可是1500亩，那概念就完全不一样了！地块分布不同，种植品种不同，收获时间不同，还要考虑如何租用收割机，如何运输、如何存放销售，还要防火防盗、防雨等等，诸多问题都迎面扑来，压的我喘不过来气，这是我作为部门负责人第一次面临的大课题，让我彻夜难眠。2018年6月2日，在余强经理的带领下，我们组织11台收割机，18辆运输车，通宵达旦，废寝忘食，和时间赛跑，历时7天，顺利的完成了1500亩小麦的收割任务，看着一百多万的经济收入装进了兜里、裹进了囊中，我们一颗悬着的心，也终于安放了下来。

付出是辛苦的，收获是喜悦的。在麦收庆功会上，不胜酒力的我喝醉了，人生能有几回醉！我为1500亩麦田丰收而醉，我为不辜负领导的信任圆满完成任务而醉。经过2018年麦收的历练，一下子让我成长了许多，我知道了什么样的压力才能称得上叫压力，什么样的责任担当才能称得上责任担当！以前所有的压力都不叫压力，以前的再困再难都不叫困难！

看着11台收割机齐头迸进，你追我赶，竞相收割，看着一车车满载小麦的运输车驶出李寨，心里满满的获得感和幸福感，情不自禁地浮现到了脸上，那丰收的场面让人终身难忘，幸福不是等来的，是奋斗出来的！

麦收后第一次回家，老婆见到我后，噗嗤一下笑了，说道：“你咋又黑了！李寨能把你晒黑可真不容易”。是啊，本来我就黑，李寨半年多的生活让我真成了“黑包公”。爸妈接着说：“黑啦好，越黑越健康！”说实话，我在李寨工作3年多，也离不开爸妈和老婆的支持。

我是吃“商品粮”长大的城里孩子，没有下过地、没有种过田，经过三年多的历练，我从一个把小麦当成韭菜，不知道啥叫“水鳖子”的城里娃，变成现了对农作物种植样样精通、如数家珍的庄家汉。在李寨工作生活的三年里，既有红薯销售时奋战到凌晨的兴奋、也有玉米抢种时加班到深夜的艰辛，既有小麦收获高产时的喜悦，也有麦收麦种时的辛勤付出，既有农田里的忙碌，也瓜田李下“听取蛙音一片”的惬意，既有田间地头的怡情小趣，也有想念老婆孩子的淡淡惆怅，李寨的美，只有当在身临其境时才能体会得到。

2018年秋收后过的一段时间里，我总感到哪有点不对劲儿，有一天，我终于忍不住问余强经理，我说：“余经理，你这一段时间咋不批评我了”余强经理笑着说:“你现在做的很不错，进步很大，我还批评你干啥！”在李寨不仅学会了干农活，还同时对经营管理、组织协调、统筹谋化等能力都有了一些体会和感悟。只有在经历中成长，才能在成长中进步。

如果你要问我为什么去李寨？我可以不加思索的回答：是为单位去的，但更是为自己去的，说到底，是为了孩子、为了爸妈和老婆生活的更好去的。我认为，我们每个人都是在为了自己家庭而努力，为家而战！我们现在李寨的单亚洲、房明扬、辛贝贝不都干的很安心很尽责吗！

去李寨辛苦三年，但去李寨的经历和收获让人受用一辈子！

三年后再次踏进黄淮，黄淮也已不再是三年前的黄淮了。“新三板”成功挂牌上市，正式走进全国资本市场；抗疫保供受到国家商务部嘉奖；“五城联创”受到市委市政府通报表彰；东西区市容市貌和商户文明守法意识都要很大的提升，这些成绩的取得很不易，也很了不起，在此，引用孙涛小品中的一句经典台词，“我骄傲！”“我为黄淮今天所取得的成绩骄傲！”。

最后，我用职场上常说的一句话和大家一起共勉：

“刚开始进入公司，你的工资是公司给你定的；往后你的工资，是你自己给自己定的”。

黄淮的今天，有你有我。黄淮的成果，有你有我。黄淮的未来，有你有我。

“愿我们大家历尽千帆，归来仍是少年”。

谢谢大家！